Smart Leadership Program

Lernen Sie zeitgemäße Führungstools kennen. Trainieren Sie deren Anwendung. Setzen Sie das Erlernte direkt in Ihre Führungspraxis um.

Beschreibung

Die Führungskraft von heute muss ein hochkarätiger Beziehungsgestalter sein, der situativ Entscheidungen trifft, Strategien vordenkt, Kultur begleitet und gleichzeitig Strukturen optimiert. Von Führungskräften wird viel gefordert. Geleistet wird eher intuitiv als methodisch. Mit unserem Smart Leadership Program bieten wir Führungskräften den idealen Rahmen für eine differenzierte Selbstreflexion, aus der sich Systeme und Methoden für ein effektives Handeln in der Mitarbeiterführung ableiten.

Unter erschwerten Bedingungen erproben Sie verschiedene Formen agiler und vernetzter Methoden, setzen sich systematisch mit der Vielschichtigkeit der Anforderungen Ihrer Mitarbeiter auseinander, finden Zugangsmöglichkeiten zu deren Haltung und erleben Möglichkeiten sowie Grenzen von Mitarbeiterführung. Die Herausforderungen führen dazu, dass Sie eingefahrene Handlungsweisen besser reflektieren und nachhaltig verändern. So erhalten Sie Sicherheit darüber, welche Führungsinstrumente in Ihrer Situation zielführend sind und entwickeln Ihre Lösungs- und Handlungskompetenz weiter. Mit den Tools für zukunftsorientierte Führungsarbeit schaffen Sie Rahmbedingungen, durch die sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ein hohes Maß an Eigeninitiative entfalten.

Informationen und Termine 2019:

26.-28.03.2019 im Bio-Seehotel Zeulenroda

11.-13.09.2019 im Bio-Seehotel Zeulenroda

Unser aktuelles Seminarangebot finden Sie hier.

Termine und Orte

26. März 2019
13:00 - 16:30 Uhr
Bio-Seehotel Zeulenroda, Bauerfeindallee 1, 07937 Zeulenroda-Triebes

Termin auf Anfrage

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Stefan Bayer



Expertise:
Coaching Führungskräfte-Entwicklung Organisations- und Teamentwicklung

Stefan Bayer kann auf eine langjährige Führungserfahrung als Senior Manager Operations bei der Amazo…

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Gerhard 2

Gerhard Peschina



Expertise:
Prozessoptimierung Unternehmenskultur Leadership Organisations- und Teamentwicklung

Gerhard Peschina arbeitete 15 Jahre für ein großes US-amerikanisches Beratungshaus, hatte 5 Jahre di…

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