Führen mit emotionaler Intelligenz

Erfolgreiche Führung verlangt nicht nur fachliches Know-how, sondern braucht emotionale Intelligenz und soziale Kompetenz. Durch den gezielten Einsatz Ihrer sozialen Kompetenz können Sie zwischenmenschliche Beziehungen, Gesprächsverläufe oder das Erreichen Ihrer Ziele positiv beeinflussen.

Inhalt

  • Emotionale Intelligenz und soziale Kompetenz - Was verbirgt sich hinter diesen Schlagworten?
  • Welche Fähigkeiten bringe ich bereits mit?
  • Mein bevorzugtes Verhalten und meine Eigenschaften
  • Wie wirkt mein Verhalten auf Andere?
  • Was will ich beibehalten und was verändern?
  • Was davon kann ich für meinen Alltag nutzen?
  • Bin ich bereit die Führung zu übernehmen?
  • Übertragung auf den Alltag: Praxistipps und Arbeit an Ihren Themen

Nutzen

  • Dieses Training unterstützt Sie dabei, Ihre Außenwirkung besser einzuschätzen, zu steuern
  • Sie entwickeln ein gesundes Selbstbild
  • Sie lernen, wirksame Führungstools mit emotionalen Aspekten der Führung zu verbinden
  • Sie erweitern Ihre Handlungsoptionen für eine kooperative Zusammenarbeit

Dieses Training ist ein Bestandteil aus unserer Führungs-Modulbox "Leadership Fundamentals", kann aber auch einzeln gebucht werden.

Methode

Theoretischer Input, Interaktive Seminare mit praxisnahen Simulationen, Gruppenarbeiten, Gemeinsame Diskussionen, Fallarbeit

Zielgruppe

 Produktionsleiter, Teamleiter, Gruppenleiter, Schichtführer, Meister, Meister-Stellvertreter, Montageleiter, Vorarbeiter

Termine und Orte

Termin auf Anfrage
Auf Wunsch

Ihr Trainer

Ralf-Hartleb

Ralf Hartleb

Trainer, Consultant

Expertise:
Prozessoptimierung Unternehmensführung Unternehmenskultur Change Management

Ralf Hartleb bringt mehr als 20 Jahren Erfahrung im international geprägten, branchenübergreifenden technologiegetrie…

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