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Themenschwerpunkte
Coaching Change Management Organisations- und Teamentwicklung

Basierend auf mehrjähriger, internationaler Erfahrung in verantwortungsvollen Führungs- und Projektleitungspositionen, erarbeitet Frau Uberig gemeinsam mit Unternehmen Lösungen, um die zunehmend komplexen Anforderung besser meistern zu können. Innovative Ansätze, Experimentierfreude gepaart mit Know How sowie einer guten Intuition ermöglicht ihren Kunden einen völlig neuen Zugang zu Informationen und Lösungsansätzen. Dabei bleibt sie immer klar und verbindlich und bringt die Dinge auf Punkt.

Kathrin Uberig

Trainerprofil

Berufliche Erfahrung, Qualifikation

  • Über 20 Jahre internationale Erfahrung im Management und der Beratung für Strategie, Change und Prozess Management
  • Führungspositionen im internationalen Personalmanagement
  • Fachbereichsübergreifende Führungsverantwortung in kleinen und mittelständischen Unternehmen, sowie Dax 30 Konzernen
  • Internationale Erfahrung im Personalmanagement und der Begleitung und Durchführung von strategischen Neuausrichtungen und Veränderungsprojekten
  • Mehrjährige Ausbildungen in systemisch-holografischer Beratung und Coaching, Strategischem Management, Agilen Projektmanagementmethoden
  • Magisterstudium der Volkswirtschaftslehre und Politikwissenschaft an der Universität Heidelberg